Unternehmen Othon FEY / Unsere Verpflichtungen

Gesundheit und Sicherheit

Verstärkte Risikobewertung
Echtzeit-Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung (DUER) durch unsere QHSE-Abteilung.
Kontrollierter Einsatz von CMR-Stoffen
Der Einsatz krebserzeugender, mutagener und reproduktionstoxischer Stoffe (CMR) ist streng geregelt und begrenzt.
Erste-Hilfe- und Notfalltrainings
Alle freiwilligen Mitarbeitenden erhalten eine Ausbildung zum Betrieblichen Ersthelfer (SST).
Lärmüberwachung und -management
Regelmäßige Lärmmessungen an allen Arbeitsplätzen.
Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE)
Konkrete Maßnahmen zur Anpassung und kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsplätzen, Arbeitsgewohnheiten, Werkzeugen und Produktionsmitteln.

Gleichstellung von Frauen und Männern
Ein Gleichstellungsprinzip auf allen Ebenen: Einstellung, Vergütung, Weiterbildung, Karriereentwicklung und Aufgabenverteilung.
Regelmäßige Überwachung der Diversitätskennzahlen
Bekämpfung aller Formen von Diskriminierung
Zur Förderung der Grundprinzipien der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
Berufliche Integration von Menschen mit Behinderung